工作职责： 1、协助董事长参与公司发展规划、经营计划的编制和公司日常工作推进及重大决策的讨论； 2、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况； 3、公司所有会议组织工作，撰写会议纪要并检查督促各分公司及各部门工作进展，对出现的问题随时与各部门负责人商讨解决并随时向董事长汇报； 4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈； 5、收集并整理各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考和建议； 6、每日收集各部门当日要向董事长汇报的工作内容，统一整理向董事长汇报； 7、协调董事长及总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系； 8、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况； 9、在授权范围内协助董事长进行商务谈判并做好各项汇报、联络工作； 10、负责陪同董事长出差、商务接待活动，并协调安排好衣食住行等各细节方面事宜； 11、全面细致的负责安排董事长所有日常生活及工作事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，文秘、中文、工商管理等相关专业，专业知识面较全面，形象气质佳，为人品行端正； 2、近期3年以上大型集团企业同岗位工作经验； 3、有较强的学习、计划组织、战略思维、决策分析、团队发展、团队合作能力，具有较强的压力承受度、主动性与积极性； 4、工作认真仔细、严谨、崇尚细节管理，具备优秀的专业能力和职业素质，熟练使用办公软件； 5、具有敏锐的洞察力以及很强的判断能力，计划和执行能力； 6、具有较强的文字撰写能力； 7、性格外向，有亲和力，善于沟通，语言表达能力强； 8、上市公司工作经验者优先； 9、无生活及家庭负担者优先； 10、有驾驶经验以及韩语、英语口语熟练者更佳。
?
